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Fachkräftefindung „Neue Wege gehen in 2023″
1. Teil: Der ultimative Guide für erfolgreiche Stellenanzeigen
Viele Anzeigen sind oft schlecht geschrieben oder lediglich eine Kopie der darüber platzierten Anzeige. JOIN hat alle 303.000 Stellenanzeigen, die 2021 mit JOIN veröffentlicht wurden, analysiert, um Best Practices zum Erstellen von Stellenanzeigen zu ermitteln, mit denen Sie die Aufmerksamkeit von Top-Talenten auf sich ziehen können. Auf Basis dieser umfassenden Untersuchung haben wir unter anderem folgende Schlüsselfaktoren identifiziert:
– Was gut funktioniert
– Was nicht gut funktioniert
– Wie lang eine Stellenanzeige sein sollte
– Welche Fehler Ihnen dabei unterlaufen können
Maximieren Sie Ihre Reichweite, indem Sie eine kostenfreie Anzeige über Multiposting gleichzeitig auf mehr als 10 soziale Netzwerke und Portale wie z.B. Google for Jobs, Xing, Indeed und weiteren schalten.
2. Teil: Attraktive Arbeitsmodelle 4.0 (Querdenken erwünscht)
Viele Arbeitsplatzmodelle sind nicht mehr attraktiv, um neue Fachkräfte gewinnen zu können. Geld allein macht nicht immer glücklich!
Arbeitnehmer wollen heute mehr als nur ein dickes Gehalt. Der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung ist die Mitarbeiterzufriedenheit. Begeistern Sie die Besten, durch mehr Freiräume und flexible Arbeitsmodelle!
Weitere Informationen: Workshop-Fachkraeftefindung_28_02_2023-2 (PDF)
