Das Seminar bietet einen kompakten Überblick über den rechtssicheren Umgang mit verhaltens-, personen- und krankheitsbedingten Problemlagen im Arbeitsverhältnis. Vermittelt werden die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen, erforderliche vorbereitende Maßnahmen sowie der Ablauf eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele wird die Umsetzung im betrieblichen Alltag verdeutlicht.